LinkedIn

HR Adviseur

  1. HR Adviseur

Vacatures

Krijg jij er energie van om de juiste collega’s voor SuperGarant te vinden en te behouden? Ben je ondernemend en neem je graag initiatief? Werk je daarnaast gestructureerd en schakel je snel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

SuperGarant zoekt een HR adviseur!

Als HR adviseur bij SuperGarant in Leidschendam werk je nauw samen met de HR medewerker en HR manager. In deze rol ben je adviespartner en vind je de juiste collega’s voor onze openstaande vacatures. Je adviseert onder andere over het profiel van de nieuwe collega, de vacaturetekst en het selectieproces. Naast het adviseren werk je actief mee om de doelen te behalen. Je denkt graag mee in nieuwe HR initiatieven om de HR afdeling nog beter, leuker en efficiënter in te richten.

Naast werving en selectie houd jij je bezig met uiteenlopende HR vraagstukken. Je fungeert als vraagbaak voor de organisatie, je vindt het leuk om zaken tot in detail uit te zoeken en daarover te adviseren. Je stimuleert en coördineert dat medewerkers zich ontwikkelen. Je bent een proactieve zelfstarter die gemakkelijk prioriteiten stelt.

Wat ga je doen?

  • Je levert een actieve bijdrage in het recruitmentproces van A-Z;
  • Je vertaalt externe ontwikkelingen naar interne kansen om recruitment en overige HR aangelegenheden te optimaliseren;
  • Je initieert, verstevigt en coördineert wervingsactiviteiten;
  • Je bouwt aan een netwerk en zet effectief social media kanalen in om dit netwerk te onderhouden en uit te breiden;
  • Je bent aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR dienstverlening op gebied van in-, door- en uitstroom, gezondheidsmanagement, opleidingen en ontwikkeling, functioneren en beoordelen, werving en selectie en overige zaken;
  • Je voert diverse HR-gerelateerde administratieve werkzaamheden uit;
  • Je denkt mee en deelt je HR-visie over diverse aangelegenheden;
  • Je helpt mee om de HR-activiteiten te professionaliseren en bouwt mee aan een prettige en leerzame werkomgeving.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent communicatief sterk in woord en schrift;
  • Je bent flexibel en hebt een proactieve houding;
  • Je kunt snel schakelen en denkt in oplossingen.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige functie bij een snelgroeiend bedrijf;
  • Een goede werksfeer en stimulerende werkomgeving;
  • Flexibele werktijden;
  • Een marktconform salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid tot deelname aan de SuperGarant Party Commissie.

Over SuperGarant
SuperGarant is ruim 35 jaar actief en heeft zich ontwikkeld tot een verzekeringsspecialist met speciaal voor brancheorganisaties ontwikkelde dienstverlening en producten. Branches die wij op dit moment bedienen zijn onder andere supermarkten, slagers, bakkers, bloemisten en groentespecialisten. Wij richten ons op schade- en inkomensverzekeringen en aanverwante verzuim- en arbodienstverlening.

SuperGarant Groep
SuperGarant Verzekeringen maakt onderdeel uit van SuperGarant Groep. In totaal werken er bij SuperGarant ruim 165 enthousiaste en betrokken medewerkers in verschillende entiteiten vanuit 5 locaties (Leidschendam, Groningen, Arnhem, Utrecht en Heerenveen). Binnen alle merken staat de ondernemer voorop. Het bieden van specifieke oplossingen die ondernemers echt verder helpen, zodat ze het beste uit hun bedrijf en mensen kunnen halen, dat is waar wij voor gaan.

Sinds 2016 maakt SuperGarant onderdeel uit van a.s.r. Nederland N.V. De komende jaren hebben we de ambitie verder te groeien aan de hand van onze kernwaarden: we zijn persoonlijk, denken in oplossingen, we zijn deskundig en staan voor vakmanschap.

Reageren
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Dan laten wij ons graag verrassen door jouw reactie op HR@supergarant.nl. Reageer direct en wellicht verwelkomen wij jou binnenkort als HR adviseur. Heb je vragen? Neem contact op met Elisa Zonneveld (HR manager) via 070 320 46 80.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.