Wat is een no-riskstatus of vangnetstatus voor medewerkers?

Bij een ziekmelding ontdek je soms dat een medewerker onder een speciale regeling van het UWV valt, zoals de no-riskpolis of een vangnetregeling. Dat heeft gevolgen voor de ziekmelding en de uitkering. Vraag daarom op tijd naar de status van de medewerker en geef die direct door aan de verzekeraar. Zo voorkom je onduidelijkheid en extra administratie.

Wat is een no-riskpolis?

De no-riskpolis is een regeling van het UWV voor bepaalde medewerkers, bijvoorbeeld iemand met een Wajong-uitkering of iemand die eerder arbeidsongeschikt was. Wordt deze medewerker ziek? Dan ontvangt de werkgever een Ziektewetuitkering van het UWV. De regeling verlaagt het financiële risico voor werkgevers die iemand uit deze doelgroep aannemen. Een medewerker hoeft tijdens een sollicitatie niet te vertellen dat hij onder de no-riskpolis valt. Als werkgever mag je daar pas na twee maanden naar vragen. Stel daarom standaard na twee maanden aan iedere nieuwe medewerker de vraag of hij onder de no-riskpolis van het UWV valt.

Wat is een vangnetregeling?

Bij een vangnetregeling neemt het UWV tijdens ziekte ook de uitkering over. Anders dan bij de no-riskpolis mag je dit niet vooraf uitvragen. Een vangnetregeling geldt bijvoorbeeld voor medewerkers die:

• ziek uit dienst gaan
• ziek zijn door zwangerschap of bevalling
• ziek zijn door orgaandonatie

Vraag bij een ziekmelding daarom of er sprake is van een vangnetregeling.

Waarom is het belangrijk dit te melden bij de verzekeraar?

Weet de verzekeraar niet dat een medewerker onder een no-riskpolis of vangnetregeling valt? Dan behandelt de verzekeraar de ziekmelding op de gebruikelijke manier en betaalt de verzuimschade uit. Tegelijkertijd keert het UWV een Ziektewetuitkering uit. Komt later alsnog naar voren dat de medewerker recht heeft op een Ziektewetuitkering? Dan vordert de verzekeraar de betaalde uitkering terug. Dat zorgt voor extra administratie en soms voor onverwachte financiële gevolgen. Meld daarom direct dat een medewerker onder een no-riskpolis of vangnetregeling valt. Zo verloopt de ziekmelding meteen op de juiste manier en voorkom je vervelende verrassingen achteraf.